共绘蓝图拓展项目

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项目共绘蓝图简介  共绘蓝图是一个侧重团队文化和团队分工的项目,在项目操作过程中,小组之间的分工是完成巨画项目的最重要的基点,经过2-3个小时的工作,小组间充分的协作好,完成一个完全属于自己小组概念的团队活动。      
拓展训练项目共绘蓝图目标  每一小组的队员(约6人一组)根据自己得到的任务书和材料,各自完成自己的任务,一部分队员会根据某个特定的主题在画布上图画,充分发挥自己的能力,一部分队员会将任务书上的要求,严格地按照要求来将图形  按比例将组与组之间的画布连接上,最后在教练的要求下将所有制作好的画布拼接到一起,则整体的效果就会出现,是团队文化的象征——团队巨画!       
拓展项目
拓展训练项目共绘蓝图目的  
一、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法,加强团队成员间的沟通与交流;  
二、加强团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值;  
三、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用,寻找正确的领导方式;  
四、体会团队之间加强合作的重要性,增强队员队团队的信任感与归属感,培养团队精神;  
五、理解好的团队策划方案,好的执行力对完成任务的重要性;  
六、增强团队领导的组织协调能力,促进团队任务的成功完成;  
七、培养团队队员之间以及队员和领导之间的团结协作和默契;  
八、培养成员的计划、管理、控制、协调能力;  
九、培养队员的动手能力,掌握多项技能,锻炼肢体的协调性;      
拓展训练项目共绘蓝图操作步骤  
一、教练下达任务并向队员们介绍项目的目标及注意事项等; 
二、将所有学员分成几个大组,每个大组下辖分3个职能小组,分别为设计组(负责前期本组品的设计及最后的拼接)、绘画组(主要负责作品的勾勒及颜色的填充)、后勤组(主要责原材料的整合及其他的辅助任务);  
三、各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具;  
四、各小组通过对各小样图重新设计和放大,完成一幅本组的巨型图画;  
五、重新划分小组,选出一个总指挥,然后分别将几个小组选出队长,协调员,监督员;  
六、总指挥在教练协调下,负责指挥所有队长,将所有的巨型图画按照最大的设计图纸,完成最后的具有团队文化特殊意义巨型蓝图;  七、项目结束后队员总结经验,并分享自己的心得体会。   .
拓展项目
拓展训练项目共绘蓝图注意事项  
一、队长负责本组的全面工作,人员分工,工作协调,工作进度,工作质量;  
二、协调员负责几个小组之间的协调,工作进度和工作质量沟通;  
三、监督员,负责队员是否按照图纸的设计执行,质量是否达标,以及与其他组的协调质量工作;  
四、队员必须按照图纸的设计执行;  
五、教练只能在一旁协调,不会参与项目的进展。   
拓展训练项目共绘蓝图心得体会  有很多拓展项目都给我留下了深刻的印象,它们或惊险刺激,或机智过人,或灵巧生动,而拓展项目共绘蓝图,就属于灵巧生动的。  
这个项目十分考验团队的协作能力。由于团队成员的能力存在着参差不齐的现象,所以队长给我们安排的小组都是强弱混合起来的,这样不至于让小组间的能力处于一种极端的状态。在团队进行任务时,实力强的队员主  动帮助有困难的队员,而实力弱的队员也应及时向优秀的队员请教并探讨问题关键所在。而我就是那个实力弱的队员。当我在制画作遇到困难的时候,我的队友并没有嫌弃我,而是跟我说:“这个的技巧很简单,你可以先  把边框描绘出来,往后再做就简单多了。”一句简单的话,说的我心里暖暖的,我想,这就是团队精神吧,互帮互助,为了一个目标共同努力。  
通过这次活动,我也学习到了许多。以前我就是一个手残党,做什么都能搞废了那种,但是在参与这次项目的过程中,我的动手能力有了很大的提高,虽然并不是那么完美,但是比以前真是好太多了。  我想,拓展项目的意义就在此吧,实现了团队共同努力的目标,自己也有所收获,共同进步。
拓展项目